Бизнес-иммиграция в Словению в 2026 году

Бизнес-иммиграция в Словению — это получение единого разрешения на проживание и работу (ВНЖ Словении) на основании трудоустройства в собственной словенской компании d.o.o. Вы регистрируете фирму и трудоустраиваетесь в неё — специалистом по профилю своего высшего образования либо директором — и на этом основании получаете карточку ВНЖ. Весь путь занимает около 6 месяцев. Через 5 лет проживания открывается право на ПМЖ, через 10 — на гражданство.

Это самый прямой путь для тех, кто хочет не просто легальный статус, а работающий бизнес-инструмент: юрлицо в ЕС, счета в европейском банке, контракты с европейскими клиентами и статус, который продлевается без ограничений, пока компания жива. Ниже — условия 2026 года со ссылкой на закон, честная смета всех расходов, сроки и реальные причины отказов.

Что вы получаете вместе с бизнес-ВНЖ

Карточка ВНЖ — это механизм. Вот что клиенты получают на самом деле:

• Счета в европейском банке — бизнес и личный: платежи, карты и сбережения в евро без ограничений. Сегодня это одна из главных причин, по которым к нам приходят.
• Компания в Евросоюзе — юрлицо d.o.o., которым вы владеете на 100%: контракты с европейскими клиентами, работа на весь рынок ЕС, европейская юрисдикция для вашего дела.
• Легальный статус в ЕС — проживание, работа и свободные поездки по Шенгену.
• Медицина ЕС — как трудоустроенный в своей фирме вы платите взносы и получаете полную государственную страховку Словении наравне со словенцами.
• Школы и вузы для детей — государственное образование в ЕС, дальше европейский диплом.
• Пенсионный стаж в ЕС — взносы с вашей зарплаты идут в словенскую пенсионную систему.
• Английского достаточно — Словения одна из самых англоговорящих стран континентальной Европы; словенский можно учить спокойно, уже живя здесь.
• Самый прямой путь к ПМЖ — бизнес-ВНЖ продлевается без ограничений: через 5 лет — ПМЖ, через 10 — возможность подать на гражданство Словении.

Условия получения ВНЖ Словении через бизнес в 2026 году

Здесь в интернете больше всего путаницы, поэтому объясним точно. Условия зависят от того, кем именно вы трудоустраиваетесь в свою компанию — специалистом по профилю своего образования или директором. Это два разных механизма с совершенно разными требованиями.

Вариант 1 — трудоустройство специалистом по диплому так проходит 99% наших клиентов

Если у вас есть высшее образование, вы трудоустраиваетесь в собственную фирму специалистом строго по профилю своего диплома. Основание для этого даёт второй пункт 17-й статьи ZZSDT. В этом случае:

• инвестиция €50 000 не требуется вообще;
• не нужно ждать полгода, чтобы набрать историю деятельности фирмы;
• подавать можно, по сути, сразу после регистрации компании и открытия счёта.

Именно поэтому подавляющее большинство наших клиентов идёт этим путём: он самый быстрый, самый дешёвый и самый предсказуемый. Требование одно — должность и деятельность фирмы должны реально соответствовать вашему диплому. Как выстроить это соответствие в вашем конкретном случае, мы разбираем на бесплатной консультации: это ключевая точка всего кейса.

Вариант 2 — трудоустройство директором компании

Если вы оформляетесь директором (застопником), закон требует, чтобы фирма подтвердила активную деятельность. Что именно ею считается, прописано в 27-й статье закона ZZSDT (Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev). Условие — одно из трёх, на выбор:

В любом из вариантов фирма должна быть зарегистрирована надлежащим образом, не находиться в ликвидации или банкротстве и не иметь налоговых долгов на дату подачи.

Про инвестицию €50 000: куда уходят эти деньги

Это не пошлина и не платёж государству. Деньги остаются вашими: они тратятся на нужды вашей же компании и учитываются как её основные средства. На практике клиенты покупают на них оборудование для производства, транспорт для грузо- или пассажироперевозок, товарные остатки. Чаще всего — коммерческую или жилую недвижимость, которая потом сдаётся в аренду и приносит фирме доход: так инвестиция одновременно закрывает условие ВНЖ и работает как актив.

Ключевой нюанс: инвестиция должна быть внесена в ту деятельность, в которой вы будете работать, и правильно проведена в учёте. Ошибка здесь — одна из самых дорогих: деньги потрачены, а условие формально не выполнено.

Кому подходит бизнес-иммиграция, а кому нет

Подходит, если про вас хотя бы одно:

• у вас есть действующий бизнес и вы хотите юрлицо, счета и клиентов в ЕС;
• вы предприниматель или специалист с капиталом и готовы открыть дело в Европе;
• вам нужен долгосрочный статус для всей семьи — с продлением без ограничений и путём к ПМЖ;
• вы хотите иметь право работать на словенском и европейском рынке (чего не даёт ВНЖ Digital Nomad);
• вы планируете инвестировать в европейскую недвижимость и хотите, чтобы эти деньги заодно работали на статус.

Скорее не подходит, если:

• вы работаете удалённо на зарубежных заказчиков и компания в ЕС вам не нужна — честно посмотрите сначала на Digital Nomad: быстрее, дешевле, и семья переезжает сразу вместе с вами;
• вы рассчитываете получить карточку, но не выполнять условия — не платить зарплату и налоги, не вести учёт, не работать по словенским законам. За такие кейсы мы не беремся: они разваливаются на первом же продлении, и репутацией мы за это платить не готовы;
• расходы фирмы для вас на пределе. Скажем честно: помимо оплаты наших услуг компания ежемесячно требует около €2 200 — зарплата с взносами, бухгалтерия, юрадрес, банк. Это нужно уверенно тянуть с первого месяца и до продления, независимо от того, пошла ли выручка. Если такой запас не выглядит спокойным, лучше начать с более лёгкого основания и вернуться к бизнес-ВНЖ позже;
• вам нужно, чтобы вся семья переехала одновременно с вами уже завтра: по бизнес-ВНЖ право на воссоединение наступает через год.

Если после бесплатного разбора мы видим, что кейс не проходит — мы говорим об этом прямо и предлагаем более сильный вариант, а не берём деньги за заведомо слабую подачу.

Сколько стоит бизнес-иммиграция в Словению в 2026 году — полная смета

Об этом обычно молчат, поэтому скажем прямо и полностью. Расходы делятся на три группы: разовые на запуск, ежемесячные на содержание фирмы и налоги.

Разовые расходы на запуск

Ежемесячное содержание компании

Важно правильно понимать зарплату. Это не «расход в никуда»: примерно €1 000 из этой суммы приходит нетто на ваш личный счёт, а взносы — около €900 в месяц — дают вам полную государственную медицину Словении и пенсионный стаж в ЕС. Но заложить эти средства нужно заранее: вместе с обслуживанием фирмы это около €2 200 в месяц с первого месяца. Полную смету под ваш кейс мы даём письменно ещё до договора.

Налоги компании d.o.o. в Словении

Многие сайты до сих пор пишут про налог на прибыль 19% — это устаревшая цифра: ставка была повышена до 22% на период 2024–2028 годов.

Процедура и сроки: как проходит бизнес-иммиграция

Общий срок от старта до карточки — около 6 месяцев по диплому или через инвестицию, и до года, если для оформления директором нужно набрать полугодовую историю деятельности (сотрудник или оборот). Точный график под вашу ситуацию дадим в письменном разборе.

Можно ли жить в Словении, пока рассматривают документы? Да — при действующей шенгенской визе вы можете находиться в стране на время рассмотрения. Многие клиенты так и делают: приезжают, регистрируют фирму, подают документы и спокойно ждут решения на месте, параллельно подбирая жильё и школу для детей.

Какие документы нужны

От вас нужен минимум: загранпаспорт, справка о несудимости из страны гражданства и справка из налоговой не старше 60 дней. Всё остальное готовим мы: устав и регистрационные документы фирмы, подтверждение выполнения условия по 17-й или 27-й статье, трудовой договор, медицинскую страховку, переводы, заверения и сами формы подачи.

Решает при этом не список, а логика пакета: движение по счёту должно совпадать с заявленной деятельностью, трудовой договор — с уставом, инвестиция — с бизнес-планом. Несостыковки внутри пакета — главная причина отказов у самостоятельных заявителей.

Почему отказывают в ВНЖ через бизнес

За десять лет мы видели практически все сценарии. Вот реальные причины отказов — проверьте по ним свой план, прежде чем тратить деньги:

1. Неполный пакет документов. Самая частая и самая обидная причина: не хватает одной справки или подтверждения — и всё заявление уходит в отказ.
2. Нет ответа на запрос Управной Еноты. Административная единица присылает запрос на досыл документов, у него есть срок. Пропустили или ответили не по существу — отказ. Мы ведём эту переписку сами и держим сроки.
3. Отсутствие чёткого бизнес-плана. Ведомство должно понимать, чем занимается фирма, откуда деньги и зачем ей именно вы. Размытый план — повод усомниться в реальности деятельности.
4. Не пройдена процедура подбора кандидата. Когда речь о трудоустройстве сотрудника, вакансия проходит проверку по реестру безработных. Формальное отношение к этому шагу — частая причина отказа.
5. Неправильно оформленные апостили и переводы: не тот орган, просрочен, не заверен судебным переводчиком.
6. Инвестиция внесена не туда. Деньги потрачены на активы, не относящиеся к той деятельности, в которой вы будете работать, или не проведены как основные средства.
7. Налоговые долги фирмы на дату подачи — даже небольшие и даже по недосмотру бухгалтера.
8. Лимит разрешений. Два-три совладельца рассчитывают оформиться директорами через одну маленькую фирму — закон даёт одно разрешение на компанию до 10 сотрудников.
9. Несостыковки в пакете: устав, трудовой договор, бизнес-план и движение по счёту рассказывают три разные истории.
10. Банк не открыл счёт нерезиденту — уставный капитал не внесён, регистрация не завершена, вся цепочка встала. Самый частый тупик у тех, кто действует самостоятельно.

Общее у всех этих случаев одно: ошибка стоит дорого, потому что к моменту подачи фирма уже зарегистрирована, деньги уже внесены, а отказ означает месяцы ожидания и пересборку кейса с нуля.

Переезд с семьёй

Супруг(а) и несовершеннолетние дети переезжают через воссоединение семьи: право подачи наступает после года вашего проживания в Словении. В пакете «с семьёй» за €10 500 мы планируем это с первого дня и ведём воссоединение без доплат, когда придёт срок.

Но ждать год не обязательно. Семья может получить ВНЖ сразу, на своём собственном основании — например Digital Nomad для супруга, работающего удалённо, или учёба. А позже, когда наступит срок, перейти на ВНЖ по воссоединению, уже находясь в Словении. Какая последовательность выгоднее в вашем случае — посчитаем на консультации: часто это экономит и год ожидания, и деньги.

Что будет дальше: продление, ПМЖ, гражданство

Первая карточка выдаётся на 2 года, продление — на 3 года. Дальше продлевать ВНЖ можно без ограничений по количеству, пока компания ведёт деятельность и вы в ней трудоустроены.

Через 5 лет непрерывного проживания открывается право на ПМЖ Словении — постоянный статус, уже не привязанный к фирме. Через 10 лет — право подать на гражданство Словении, то есть паспорт ЕС.

Именно поэтому мы с первого дня строим фирму так, чтобы она проходила продления: реальный учёт, зарплата, понятная деятельность. Разовая «карточка любой ценой» здесь бессмысленна — ценность программы в том, что она приводит к постоянному статусу.

Бизнес-иммиграция или другой путь: сравнение

Бизнес-ВНЖ — не единственный вариант, и он не всем нужен. Сравните честно:

Все цены и условия — на странице стоимость услуг.

Как мы работаем

Liberty New Gate d.o.o. — словенская иммиграционная компания с офисом в Любляне, Štefanova ulica 5. С 2015 года мы занимаемся одной страной — Словенией: открыли для клиентов сотни компаний d.o.o. и довели до карточки ВНЖ 458 человек при 7 отказах, каждый из которых мы переподали за свой счёт и довели до одобрения.

1. Бесплатный разбор кейса — 24 часа. Письменно: подходящее основание, сроки, полная смета и честная оценка шансов. Если кейс слабый — скажем прямо.
2. Договор и старт — оплата 50%. Регистрируем d.o.o., открываем счета, вносим уставный капитал, оформляем ваше трудоустройство.
3. Выполнение условия и подача. Закрываем условие по 17-й или 27-й статье, собираем пакет с юридической логикой, подаём и ведём всю переписку с ведомством — до решения.
4. После одобрения — адаптация. Личный счёт, страховка, школа для детей, налоговый разбор, бухгалтер, план продления. И только теперь — вторые 50% оплаты.

Что о нас говорят клиенты — в разделе отзывы. Ответы на общие вопросы об иммиграции в Словению — в FAQ.

Кейс: как Андрей получил ВНЖ через инвестицию в оборудование

Андрей занимается поставкой и обработкой лесоматериалов. Он решил действовать самостоятельно: изучил форумы, составил план, приехал в Словению, собрал документы, сходил в AJPES — и упёрся в банк. Словенские банки отказывались открывать счёт компании с иностранным владельцем, ссылаясь на внутренние правила комплаенса. Без счёта нельзя внести уставный капитал, а без капитала не завершить регистрацию. Процесс встал.

Он обратился к нам за консультацией по счёту. Мы объяснили, какие документы готовит банк, договорились о встрече и сопроводили Андрея — счёт открыли, регистрация d.o.o. завершилась.

Дальше он планировал трудоустроить словенца и ждать 6 месяцев. На консультации мы разобрали плюсы и минусы и показали альтернативу — инвестицию в деятельность компании, которую он сначала считал избыточно дорогой. Пересчитав всё, Андрей понял, что инвестиция ему подходит: под его бизнес он купил в Словении нужное оборудование, а остаток суммы направил на автомобиль для перевозки материалов — то есть потратил деньги на то, что и так было нужно бизнесу. Мы с бухгалтером собрали подтверждающие документы и подготовили заявку. Решение пришло за два месяца. Сейчас Андрей живёт в Словении и развивает бизнес.

Полная версия отзыва — в разделе отзывы клиентов.